COMPANY INFOMATION

企業情報

メーカー(製造業)

久野金属工業 株式会社

イベント出展あり
募集中

募集職種金型設計製作/設備設計製作保守/品質管理/生産管理/製品製造

住所
〒479-0002 愛知県常滑市久米字池田174番地
担当者
総務部/谷川・繋(つなぎ)
電話番号
Tel.0569-43-8806
URL
https://www.kunokin.com/
E-mail
somubu@kunokin.com

技を鍛え、和を育み、夢を実現する

創業以来76年に渡り、難易度の高い金属プレス加工品を扱い、その技術力の高さから経済産業省等から数々の賞を受賞してきました。自動化が進んだ工場は自社開発のロボット等380台以上の設備が整然と稼働しています。
また、働き方改革の更なる推進に向けIOTをいち早く導入し、常に新しいビジネスモデルを構築し続けています。
近年は国内外の顧客から電動車用部品の技術開発能力を高く評価していただき、シェアを拡大しています。
2023年冬には豊明市に建設した新工場が操業を開始しました。

会社機能が集約された常滑市内の拠点の全景です

人事担当者からのメッセージMESSAGE by staff

電動自動車用部品などで経済産業省より『グローバルニッチ企業100選』、『地域未来牽引企業』 等に選定された会社で、TVや新聞に度々取り上げられています。
自社開発の生産設備とIOTを融合させることで、自動化が進んだ効率の高い仕事環境を実現しています。
私自身も、るびあん説明会をきっかけに会社を知り、入社しました。
地元の企業をお考えの方はぜひ見学に!
今年は豊明市の新工場が操業を開始しました。知多地域北部の方にも身近に感じていただけると思っております。

社員からのメッセージ

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Employee
佐藤 望美(製造課/2006年入社)

入社当時から「結婚・出産後も仕事を続けたい」と思っていた私。その希望を聞いた上司と会社が動いてくださり、短時間勤務の制度が確立されました。この勤務体制は、仲間の理解や支え無くしては実現できないもの。そのことを身にしみて感じており、本当に感謝しています。だからこそ、業務依頼を受ける際は快く笑顔で!仲間への配慮を忘れず、仕事を続けたいです。




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Employee
中井 良典(第三製造課/2009年入社)

入社3年目に副班長に任命され、5年目に班長に。現在は課長として部下育成など幅広い任務を任されています。当社は、若くてもやる気と頑張りでスピード昇格できる会社ですが、私がここまでこられたのは先輩たちのおかげ。気軽に声をかけられる雰囲気があり、何でも親身に相談にのってくれます。私自身も後輩に恥ずかしくない先輩でいられるよう成長していきたいです。






1会社概要

設立 昭和25年11月
代表者 代表取締役社長 久野 忠博
資本金 8,000万円
売上高 123億8,000万円(2023年8月期実績)
従業員数 350名(男257名・女93名)
平均年齢 38歳
事業内容 自動車用部品の金型設計製作及び、プレス加工・機械加工・溶接・組立による自動車用部品生産
事業所 常滑工場/常滑市久米字池田174
常滑東工場/常滑市久米字池田177
有松工場/名古屋市緑区野末町201
豊明工場/豊明市栄町元屋敷157
主要取引先 豊田鉄工(株)、(株)デンソー、(株)アイシン、三菱自動車工業(株)、三菱電機(株)、日立Astemo(株)、Autoliv(株)、他20社
関連会社 (株)マイクロリンク
SI事業(システム導入・運用)、ソフトウェア開発、クラウドサービス提供 等

2応募と選考

採用学科 学部不問
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断結果の写し
選考方法 書類選考、適性検査、面接
採用予定
学科等
4年制大学 文系、理系(機械・電気・電子系、化学・薬学・農学系、情報・理数系、その他理工系)
短大
専門学校
中途採用
2025 年4 月
入社採用
予定数
4大卒 4名
短専卒 2名

3待遇と勤務

初任給 大 卒 総合職 240,000円、一般事務 220,600円
短大卒 総合職 220,600円、一般事務 205,000円
専門卒 総合職 220,600円、一般事務 205,000円
高 卒 205,000円
(2025年見込み)
諸手当 通勤手当、役職手当、家族手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
勤務地 常滑市、名古屋市緑区、豊明市
勤務時間 8:10〜17:10(この他、職場により時差勤務や夜勤があります)
休日休暇 年間115日 ほぼ土日休み、ゴールデンウイーク・盆・年末年始に約10日程度の連休
福利厚生 各種社会保険完備、退職金共済加入、社内同好会への補助、契約リゾート施設の利用、自動車購入時の謝礼金、オーディオブックの利用
教育研修 新入社員教育・各種階層別教育の実施、その他業務に必要な講習受講・資格取得費用を会社で負担