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募集職種経営企画担当職（経営企画、広報）／研究開発担当職（研究開発）／企画営業担当職（営業）
ITO経営ビジョン「はたらくを通して、しあわせをクリエイティブする。」
働くとは単なる作業ではなく、誰かの求めるものを提供することで、その人のしあわせをクリエイティブし、代価を頂くことです。
地域の求めるものが何かを考え、実践していくことで、地域のしあわせをクリエイティブしていくのが私たちの「働く」です。
これからの人生の起きている時間の半分は働く時間です。
その時間を単なる作業にしてしまっては人生の半分を無駄に過してしまうことになります。ITOの経営ビジョン「はたらくを通して、しあわせをクリエイティブする。」は、働く時間を意義あるものにし、その人の人生をより良いものにするためにあります。
代表取締役 伊藤大司の生き方であるこの経営ビジョンについて、当日は詳しくお話します。
佐山 未泉（経営企画部／2023年入社）
こんにちは！私は2023年に伊藤商店に入社しました。経営企画部という部署は経営ビジョンを達成するために何ができるのかを日々考える部署です。経営ビジョンに沿った地域貢献活動を企画・実施し、多くの方に弊社の考えをお伝えします。その中で、共感してくれる人・応援してくれる人＝仲間を増やしていき、それが企業価値の向上へと繋がります。「学べるアルバイト」というプロジェクトは、地元の大学生と一緒になって地域貢献活動を一から企画・実施したものです。これは、地元の学生の成長に寄与したいという考えから生み出されたものです。会社は新入社員の私でも多くのことに挑戦させてくれますし、意見を尊重してくれる環境です。企画の他に資格取得にも挑戦させてくださいました。多くのことに挑戦し成長したい方、お待ちしております！
| 設立 | 1980年1月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 大司 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 10億円（2023年8月期実績) |
| 従業員数 | 38名（男27名・女11名） |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 事業内容 | 生コンクリート製造、コンクリート診断･補修、リサイクル砕石製造、産業廃棄物処分（廃コンクリート）、カーボンニュートラル製品研究開発 |
| 事業所 | 本社/東海市加木屋町白拍子90-2 コンクリート製造工場/東海市加木屋町六反田12 リサイクル工場/東海市加木屋町社山16-18 |
| 主要取引先 | 清水建設、大林組、鈴与商事、愛知太平洋建販、三谷商事、ティーシートレーディング、上原成商事 |
| 関連会社 | 中部マテリアル(株)、愛藤物産(株) |
| 採用学科 | 4年制大学全学部全学科、短大・専門学校卒 |
|---|---|
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書 |
| 選考方法 | 書類選考、面接 会社説明会に参加して頂きます。 |
| 採用予定 学科等 |
4年制大学 文系、理系（機械・電気・電子系、化学・薬学・農学系、情報・理数系、その他理工系） 短大 専門学校 |
| 中途採用 | 有 |
| 2025 年4 月 入社採用 予定数 |
4大卒 1名 短専卒 1名 |
| 初任給 | 大 卒 200,000円 短大卒 195,000円 専門卒 195,000円 （2024年実績） |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当（上限7,000/月）､皆勤手当（上限10,000円/月）、食事手当（昼食無料）、住宅手当（上限30,000円/月） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2（3）回（7月・12月・9月） |
| 勤務地 | 愛知県東海市加木屋町六反田12番地 |
| 勤務時間 | 8:00〜17：00 |
| 休日休暇 | 105日 日曜日、他曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険、資格取得支援（カーボンニュートラル検定、SDGｓカードゲームファシリテーター、各種ファシリテーター資格、コンクリート技士・コンクリート診断士など） |
| 教育研修 | 新入社員研修＆フォローアップ研修、リーダーシップ力養成塾、管理職養成塾、コーチング研修、学べるアルバイト、経営顧問達による定期講演（１回/月） |
